Projekt realizowany jest przez KAMEA Paweł Kozarzewski w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 8 Aktywni na rynku pracy Działanie 8.5 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw MŚP w regionie Poddziałania 8.5.2 Wsparcie outplacementowe.
CEL PROJEKTU:
Wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy w okresie 01.01.2021-31.12.2021r. grupy 80 osób z terenu woj. kujawsko-pomorskiego (w tym 40K i 40M) poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowo-edukacyjnej:
GRUPA DOCELOWA:
- W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 80 osób – kobiet i mężczyzn (40 kobiet
i 40 mężczyzn) zamieszkałych na terenie województwa kujawsko – pomorskiego znajdujący się w jednej z poniżej wskazanych grup: - osoby pracujące, przewidziane do zwolnienia, zagrożonych zwolnieniem lub zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
Pracownik przewidziany do zwolnienia to pracownik, który znajduje się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracownika lub który został poinformowany przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia przez niego stosunku pracy lub stosunku służbowego i nie posiada jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej
w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie jest jednocześnie osobą samozatrudnioną.
Pracownik zagrożony zwolnieniem – pracownik zatrudniony u pracodawcy, który
w okresie 12 miesięcy poprzedzających przystąpienie tego pracownika do projektu dokonał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r.
o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2016 r. poz. 1474, z późn. zm.) lub zgodnie
z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy – w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników – albo dokonał likwidacji stanowisk pracy
z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych lub technologicznych.
Pracownik ten nie posiada jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie jest jednocześnie osobą samozatrudnioną.
- osoby zwolnione w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
Osoba zwolniona to osoba pozostająca bez zatrudnienia, która utraciła pracę
z przyczyn niedotyczących pracownika, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu i nie posiada jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie jest jednocześnie osobą samozatrudnioną.
WSPARCIE:
W ramach projektu zaplanowane jest kompleksowe i zindywidualizowane wsparcie w postaci:
1. Identyfikacja potrzeb/predyspozycji wraz z poradnictwem zawodowym i opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD)
2. Szkolenia prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub kompetencji
3. Staże zawodowe
4. Pośrednictwo pracy
Wartość projektu: 913 481,52 PLN
Wkład Funduszy Europejskich: 817 325,57 PLN
Dotacja celowa z budżetu krajowego: 96 155,95 PLN
ZAPRASZAMY! REKRUTACJA TRWA!
…………………………………………………
Data aktualizacji: 22.04.2021 r.
Informacja o przeprowadzeniu zapytania o cenę nr 2/NS/08.05.02
Informujemy o przeprowadzeniu zapytania o cenę zgodnie z zasadą efektywnego zarządzania finansami, dotyczącego wyboru Wykonawcy świadczącego usługę dostarczenia wyżywienia dla uczestników szkoleń realizowanych w ramach projektu pt. „Nowy start” nr RPKP.08.05.02-04-0228/20 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014- 2020, Oś priorytetowa 8 Aktywni na rynku pracy Działanie 8.5 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw MŚP w regionie Poddziałania 8.5.2 Wsparcie outplacementowe.
Załączniki:
1. Rozeznanie rynku nr 2/NS/08.05.02 (.pdf)
2. Wzory dokumentów dla Oferenta (formularz cenowy oraz oświadczenie) (.doc)
………………………………………………………………………………….
Data aktualizacji: 04.10.2021 r.
Informacja o przeprowadzeniu zapytania o cenę nr 3/NS/08.05.02
Informujemy o przeprowadzeniu zapytania o cenę zgodnie z zasadą efektywnego zarządzania finansami, dotyczącego wyboru Wykonawcy kursu spawania metodą MAG 135 wraz z egzaminem w ramach projektu pt. „Nowy start” nr RPKP.08.05.02-04-0228/20 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014- 2020, Oś priorytetowa 8 Aktywni na rynku pracy Działanie 8.5 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw MŚP w regionie Poddziałania 8.5.2 Wsparcie outplacementowe.
Załączniki:
1. Rozeznanie rynku nr 3/NS/08.05.02 (.pdf)
2. Wzory dokumentów dla Oferenta (formularz cenowy oraz oświadczenie) (.doc)
……………………………………………………………
Data aktualizacji: 01.12.2021 r.
Informacja o przeprowadzeniu zapytania o cenę nr 5/NS/08.05.02
Informujemy o przeprowadzeniu zapytania o cenę zgodnie z zasadą efektywnego zarządzania finansami, dotyczącego wyboru Wykonawcy kursu prawa jazdy kat. C i C+E wraz z egzaminem w ramach projektu pt. „Nowy start” nr RPKP.08.05.02-04-0228/20 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014- 2020, Oś priorytetowa 8 Aktywni na rynku pracy Działanie 8.5 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw MŚP w regionie Poddziałania 8.5.2 Wsparcie outplacementowe.
Załączniki:
1. Rozeznanie rynku nr 5/NS/08.05.02 (.pdf)
2. Wzory dokumentów dla Oferenta (formularz cenowy oraz oświadczenie) (.doc)